남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
육아기 근로시간 단축 제도 활성화를 위해 대체인력 채용 불가능 사유 삭제를 통해 근로자의 경력 단절을 예방하고 사업주는 숙련 인력 유지에 도움을 받을 수 있도록 개선하려 합니다.
입법예고 아카이브 건수
20,909건
육아기 근로시간 단축 제도 활성화를 위해 대체인력 채용 불가능 사유 삭제를 통해 근로자의 경력 단절을 예방하고 사업주는 숙련 인력 유지에 도움을 받을 수 있도록 개선하려 합니다.
파견근로자 차별 규제 강화를 위해 정보 제공 의무를 법적으로 명시하고 명확히 함으로써 근로자 보호를 강화합니다.
외국인근로자 권익 보호 강화를 위해 외국인력정책위원회에 노사 대표 참여 확대를 추진합니다.
고속도로 안전 강화를 위해 안전순찰원의 임명 근거를 마련하여 직무 범위를 명확히 함으로써 도로 관리 효율성을 높이려는 개정안입니다.
예술인의 활동 연령 제한을 없애고 다양성을 존중하는 방향으로 법률 개정을 추진합니다.
장애학생의 맞춤형 교육 기회 확대를 위해 특수학급 설치 기준을 하향 조정하여 과밀 문제를 완화하고 지원 강화를 도모합니다.
어버이날을 법정공휴일로 지정하고 기독탄신일 명칭을 성탄절로 변경하는 개정안이 제안되었습니다.
장애인 권익 강화를 위한 규제 정비와 활동 지원 체계 마련을 통해 장애인의 기본권 보호를 강화하려는 개정안이 제안되었습니다.
장애 관련 비하와 허위사실 공표를 금지하고 처벌을 강화하여 민주적 선거운동 환경을 개선하려는 공직선거법 개정안이 제안되었습니다.
학교폭력 피해학생과 가해학생 간의 관계회복 프로그램 참여 의무화를 통해 갈등 해결을 위한 교육적 접근을 강화하려는 개정안입니다.
장애인 특수교육 지원 강화를 위해, 두 가지 이상의 장애를 가진 학생들에게 필요한 경우 특수교육교원 추가 배치를 허용하는 개정안이 제안되었습니다.
디지털 기반 원격교육 활성화를 위해 장애학생을 위한 맞춤형 지원 강화 법안이 제안되었습니다.
주택임대차보호법 개정으로 모든 임차인이 보증금 액수에 관계없이 일정 금액을 우선 변제받을 수 있게 되어 임차인 보호 강화를 목표로 합니다.
학교폭력 피해학생의 상담 및 치료 비용 부담 책임을 명확히 하여 가해자 또는 보호자의 상환 의무를 강화하고 상환 기간을 50일 이내로 설정함으로써 피해자 지원의 실효성을 제고하려는 개정안입니다.
직업안정법 개정으로 유료직업소개사업자가 구인자에게 고용노동부 고시 요금 외 추가 수수료 부과 금지 고지 의무가 강화됩니다.
체육단체 임원의 징계 재심의를 외부 스포츠윤리센터에서 처리하도록 하여 공정성을 강화하고, 임원 연임 규정을 명확히 함으로써 체육계의 투명성과 공정성을 높이려는 국민체육진흥법 개정안이 제안되었습니다.
농수산물 온라인 도매거래 촉진을 통해 유통 효율성 향상과 농가 소득 증대를 도모하는 법률안입니다.
소득 기준 조정을 통해 기본공제 대상이 확대되어 저소득층의 세금 부담 완화 효과가 기대됩니다.
근로자 참여 강화를 통해 위험성평가와 안전보건개선계획의 실효성을 높이고자 산업안전보건법 개정안이 제안되었습니다.